Пресс-релиз: 21. 04. 12

Пресс-анонс

Январь, 2012

Фотопроект Юлии Безщастной BLACK& WHITE

 

С 15 по 29 февраля в культурно-просветительском центре Александра Прогнимака AlexArtHouseпройдет презентация фотопроекта BLACK& WHITEкиевского фотографа Юлии Безщастной.

 

Фотопроект BLACK& WHITE– это серия психологических черно-белых фото-портретовуспешных, талантливых и харизматичных людей Украины.

Цель проекта – показать внутренний мир человека,раскрыть глубинные грани его личности, отобразить его эмоции и чувства; характер и харизму (один взгляд – целая жизнь).

В своем новом фотопроекте Юлия исследует тему успеха украинских бизнесменов, политиков, спортсменов, представителей шоу-бизнеса и искусства с помощью черно-белой фотографии. Каждый участник имеет свою историю успеха, историю достижения, создания…. бизнеса, компании, бренда, … себя.

Оригинальность проекта Юлии – комбинация черно-белой фотографии и Историй Успеха каждого участника.

Фотопроект стартовал в июле 2011 года и будет продолжаться до конца 2012 года. В конце 2012 года будет презентована фотокнига, в которую войдут портреты всех участников, а также их Истории успеха.

15 февраля в культурно-просветительском центре Александра Прогнимака AlexArtHouseбудут презентованы фото-портреты первых 37 участников (Милан Паевич, Лев Парцхаладзе, Яна Клочкова, Константин Малеванный, Евгений Червоненко, Михаил Радуцкий, Александр Прогнимак, Татьяна Франчук, Ацо Спасеноски, Виктор Постельников, Грег Краснов, Марыся Горобец, Владимир Цой, Наталия Яресько, Маргарита Сичкарь, Дмитрий Пильтяй, Александр Соколовский, Людмила Дрыгало, Александр Кардаков, Роберт Гулиев, Сусанна Чахоян, Владислав Троицкий, Камалия Захур, Юрий Когутяк, Алексей Коган, Ибрагим Габидулин, Виктор Петренко, Виктор Харарук, Наталья Валевская, Галина Ротова, Елена Ескина, Олег Пинчук, Владимир Симонов, Лора Андриевская, Виктория Семененко, Виталина Лавриненко и Татьяна Люлька.

На презентацию фотопроекта – вход по пригласительным!

 

 

О ФОТОГРАФЕ

Увлекаясь фотографией всю свою жизнь, Юлия поняла, что хочет заниматься этим направление искусства профессионально.

Сегодня фотограф работает в направлениях портретной фотографии; бизнес и модельного портфолио, репортажной фотосъемки vip-мероприятий, а также свадебной фотографии. Но больше всего Юлия любит портреты, черно-белые портреты. «Именно черно-белая фотография подчеркивает чувства и эмоции и делает их еще более глубокими. Здесь нет ничего лишнего – только содержание и смысл», считает автор проекта.

В 2010 году Юлия провела свою первую фотовыставку репортажных портретов «Віч-на-Віч», в которой приняли участие Марина Кинах, Дмитрий Дикусар, Алена Шоптенко, Татьяна Миронова, Юрий Горбунов, Антин Мухарский, Александр Ротов, Барон фон Босснер, Владимир Бережной, Наталья Жеваго, Наталья Розинская, Наталья Нетовкина, Юлия Айсина, Елена Голец и многие другие.

   

 

Пресс-релиз:

 

Уважаемые дамы и господа!

Рады пригласить Вас на Первый Всеукраинский ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ФОРУМ Министерства предпринимательства Украины- лабораторию по созданию бизнес-идей!

Дата: 25 Февраля 2012 г. с 10:00 до 15:00

Адрес: г.Киев, ул. Крещатик, 2, «Украинский дом»

Информация о мероприятии:
Масштабные, не имеющие аналогов в Украине, БИЗНЕС-ШОУ, ФОРУМ и ВЫСТАВКА товаров, услуг и фирм для представителей большого, а также среднего и малого бизнеса.
Министерство предпринимательства было создано самими бизнесменами ради популяризации предпринимательского движения в Украине, поддержки малых и средних бизнесов.


Главной целью предпринимательских форумов является популяризация предпринимательства в Украине, создание постоянно действующей площадки и способствование рождению идей и бизнесов.

ВНИМАНИЕ! К проведению Всеукраинского предпринимательского форума также будет приурочено открытие новой уникальной украинской бизнес-социальной сети, где любой желающий сможет разместить информацию о себе, как о профессионале, о своей компании, товарах и услугах (как юридические, так и физические лица). Бизнес-социальная сеть даст возможность общаться в узком кругу людей, которые могут быть полезными друг другу.



Формат проведения:
• Бизнес-Шоу – образовательные и мотивирующие выступления успешных бизнесменов и ведущих бизнес-тренеров Украины.
• Предпринимательский форум – площадка для делового и неформального общения предпринимателей из самых различных сфер, которых объединяет желание зарабатывать больше.
• Выставка товаров, услуг, идей и бизнесов участников Всеукраинского предпринимательского форума.

Бизнес-форум работает как лаборатория по созданию бизнес-идей и раскрытия потенциала граждан Украины, их предпринимательской активности.

Контакты:
Министерство предпринимательства Украины.


+38 067 557 50 10
.
http://minpred.com.ua/index.php/forum.html

Приобретение билетов http://minpred.com.ua/index.php/ticket.html

 

 

 

                                                                                        Пресс-релиз: 15. 12. 11

Представляем Вашему вниманию Бизнес-шоу 2011 - первую масштабную конференцию о предпринимательстве и успехe в бизнесе в формате шоу, которая состоится 17 декабря в Киеве.

1 день, 9 спикеров уровня ТОП-100 в Украине, 500 участников - это уникальная формула Бизнес Шоу.

Приняв участие в Бизнес Шоу, Вы:

  • познакомитесь со множеством предпринимателей - основной аудиторией конференции, найдете полезные деловые контакты, потенциальных партнеров, сотрудников или клиентов;
  • услышите 9 историй успеха от лучших бизнесменов и топ-менеджеров Украины, зададите вопросы спикерам и получите практические советы и рекомендации.
  • обсудите свои идеи с другими бизнесменами;
  • найдете бизнес-партнеров;
  • пообщаетесь вживую с элитой украинского бизнеса.

 

Среди спикеров поделятся своими историями успеха

- АндрейКолодюк("Unitrade", "AVentures Group");

- Павел Климец (31 в рейтинге Forbes, "Олимп");

- Евгений Червоненко (группа компаний "Орлан"); 

- Олег Салмин (компания "ХХІ век", участник рейтинга самых богатых людей Украины журнала Фокус);

- Александр Кардаков ("Октава Капитал", основатель компаний "Инком" и "Датагруп", № 83 в рейтинге Forbes);

- Юрий Логуш ("Мироновский хлебопродукт", экс-CEO компании "Kraft Foods Украина", один из лучших топ-менеджеров Украины по мнению многих деловых изданий);

- Наталия Нетовкина ("Zarina Group SA", 15-я среди самых успешных бизнес-леди Украины по версии журнала "Фокус");

- Оксана Елманова (соучредитель Группы компаний FIM, входит в рейтинги самых богатых украинцев по версии журналов Фокус и Корреспондент).

 

Детальная информация про спикеров и темы выступлений можно найти тут.

 

Выбранный организаторами формат проведения - edutainment-уже очень популярен в США и Европе, но является новинкой для Украины. Edutainment (обучение через развлечение) - это способ организации обучения в интерактивном, интересном, живом формате.

 

Приобрести билет и узнать больше о Бизнес Шоу можно на сайте bizshow.com.ua

Приходите и получите заряд вдохновения на успех!

 

По любым вопросам обращайтесь:

Татьяна Палиенко

(044) 568 00 50

bizshow@bizshow.com.ua

 

 

                      Пресс-релиз: 15.12. 11

ТОПам и собственникам малого и среднего бизнеса.
Коуч – практикум: Моя Стратегия 2012.

Практический курс по составлению собственной успешной стратегии на год.
19 и 26 декабря, 17:00 – 19:00. Часть первая.


Коучинг— метод «индивидуального тренинга», тренер работает с каждым участником курса индивидуально. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.

19 декабря, 17:00 – 19:00.

Что такое стратегия.
Цель и целеполагание. Стратегическая цель и путь ее достижения.
Цели и желания.
В чем различия? Как использовать эти различия для достижения целей.
Цели: свои и чужие.
Как различить свои цели и чужие. Что делать с чужими целями.

26 декабря, 17:00 – 19:00.

Свои цели: явные и скрытые.
Помогает нам или мешает то, что мы скрываем цели.
От кого мы скрываем цели.
Что делать со скрытыми целями.
Как мы можем  прояснить цели для себя.


Стоимость: 1450 грн. без учета НДС.
Количество мест ограничено.
Зарегистрироваться.
Заявки принимаются до 16 декабря.
Место проведения: ул.Эспланадная, 28, конференц-зал Консорциума совершенствования бизнес-образования

С удовольствием ответим на Ваши вопросы: 044-223-87-92, lena@topmanagement.com.ua


http://www.topclub.com.ua/image/image_gallery?uuid=32e70d78-4504-4ec4-b115-cb67d3e222d1&groupId=47475&t=1323432150443КОУЧ:
Сергей Вербицкий.

Сергей начинал свой консалтинговый бизнес в 1998году, в самый разгар кризиса. Тогда ему удалось помочь более 10 компаний правильно решить свои задачи, и успешно подняться на волне кризиса.
В последующие годы создал еще несколько собственных бизнесов. Сейчас он владелец 3 бизнесов.
Инвестор.
Продолжает оказывать консалтинговые услуги.

ОТ АВТОРА: Мимо цели.

Очень много моих знакомых любят общаться со мной по поводу целей.
На днях был очередной разговор по целям с молодой и красивой женщиной. Мы были на совместной тусовке. И за кофе-чаем смогли поговорить без помех. Она хорошо знает целеполагание. И не только знает, но и пользуется им.  У нее все цели прописаны правильно с точки зрения теории.
А когда я спросил, какой процент целей из списка она достигла с начала года. Она замялась. Я почувствовал, что она точную цифру не знает. Я говорю:  «Ну, примерно». Оказалось не больше 20%. И тут же последовал встречный вопрос. «Почему же я так мало достигла?» Я постарался уйти от ответа. И тут знакомая стала  просить рекомендации. Она знала, что я сознательно работаю с целями с 1998 года, поэтому рекомендации у меня конечно были.
На одну из ошибок я ей указал.
Большинство из людей, которые пишут цели, пишут их в самокате. Именно так как идет. И это правильно.  А вот дальше мы далеко уходим от целеполагания. Следующий хороший шаг, читать список. И по поводу каждой цели уточнить  Моя это цель или не моя. И список разделится на цели свои и чужие. Можно отдельно разбираться почему это в списке Ваших целей вдруг оказались чужие цели. Но это можно сделать и позже. А сейчас главное выделить из списка свои цели. Не надо достигать чужих целей, тогда они не будут мешать достигать своих. Чужие цели являются помехами в достижении своих целей. И со списком чужих целей нужно будет поработать отдельно. Помехи надо убирать.   
Там есть еще несколько важных шагов. Но начните с первого.
Кажется, что все просто и понятно.
Или есть вопросы?


АНОНС:
Коуч – практикум: Моя Стратегия 2012. Часть вторая.
16, 23, 30 января, 6, 13 февраля 17:00 – 19:00.

Задачи, которые мы будем прорабатывать:

Помехи для достижения главной цели года.
Цели паразиты, разрушители  целей, долги, хвосты. Как работать с каждой из таких мешающих целей? Что в себя включает окончательный список целей на год?

Путь достижения главной цели года.
Как его выбрать?

Привычный путь.
Как мы его выбираем? Какие есть преграды на нем?

Новый путь.
Как его выбрать? Что может помешать на нем?  Слои решений.

Сравнить какой путь лучше привычный или новый.
Что еще нужно?
Чего не хватает, чтобы двинуться к своим целям?

Стоимость: 3450 грн. без учета НДС.
Количество мест ограничено.

При оплате двух частей скидка 10%.

 С удовольствием ответим на Ваши вопросы: 044-223-87-92, lena@topmanagement.com.ua

topmanagement.com.ua

 

Copyright © 2011 «ТОПМЕНЕДЖМЕНТ», Allrightsreserved.

Наш почтовый адрес:
01015, Украина, Киев,
ул. Московская 43/11, 2 эт.,оф. 3 
 

Вы получили это письмо, потому что Ваш e-mail находится в контактной информации корпоративной информационной системы ТОПМЕНЕДЖМЕНТ.

Сообщение является информационным, и отвечает требованиям Постановления КМУ №720 от 09.08.2005 и ст. 33 Закона "О телекоммуникациях", не попадает под ст. 363-1 УК Украины.
Если Вы больше не желаете получать нашу корреспонденцию -отписаться от рассылки можноздесь

http://topmanagement.com.ua/

 

 

 

 

 

 

Хотите увеличить КПД  работы Ваших менеджеров?
Оцените реальный потенциал менеджеров как продавцов, руководителей, организаторов, креаторов.  «Вытащите» наружу неиспользуемый потенциал. Желательно, публично. Так, чтобы сотрудники поверили в себя, и захотели работать лучше.

 

Предлагаем начать с молодых: они менее консервативны, если у них обнаруживаются «провалы», они скорее захотят их «подтянуть». Молодые менеджеры, как правило, более честолюбивы, им есть куда расти. 24,9 % экономически активного населения составляет молодежь в возрасте от 16 до 35 лет, из которых 34,2% занято в сфере управления. И если вовремя выявить наиболее сильные стороны этих самых молодых, «подтянуть» слабые места, то Вы будет спокойны не только за сегодняшний, но и за завтрашний день.

 

Рекомендуйте Вашим менеджерам участвовать в Национальном исследовании управленческого потенциала молодых управленцев, который проводит с 1 по 21 декабря
Международный Профессиональный Проект "ТОП МЕНЕДЖМЕНТ. Заодно посмотрите, на кого можно делать ставку.

Кирилл Яковлев, СEO компании Europos Ukraine, к примеру так описал тех кто не желает заниматься развитием себя и своих подчиненных:  «Нежелание возникает тогда, когда человек, принимающий на работу другого, не уверен в своем положении. Тот, кто думает об интересах дела, не боится ничего, кроме невыполнения плана. Если боязнь возникла, это значит, что, либо Вы уже заметили в поведении своего начальства симптомы будущей замены, либо Вам уже не интересно здесь работать и Вы просто боитесь потерять место, где платят нормальные деньги.»

 

Предмет исследования:
стили управления
уровень проявления лидерства в совместной деятельности
управленческий потенциал
психологические барьеры в управленческой деятельности
стратегии управления стрессовыми и конфликтными ситуациями.

Методология: тестирование

Участники исследования: менеджеры среднего звена и топ-менеджеры предприятий Украины в возрасте до 33 лет с опытом работы не менее года.

 

Условия участия: если Вы хотите получить результаты он-лайн анкетирования, оценивающего управленческий потенциал Ваших менеджеров,и краткие рекомендации бизнес – коуча по каждой анкеты, то стоимость этой услуги – 400 грн. за каждого участника.

 

Информация об исследовании распространяется по предприятиям Украины, в средствах массовой информации, социальных сетях, профильных порталах.
Предприятия, которые представляют молодые управленцы, принявшие участие в исследовании, рекламируются в разделе «Рекомендованные партнеры» на сайте ТОПМЕНЕДЖМЕНТ (http://topmanagement.com.ua/ ). Интервью с руководителями HR – подразделений, директорами таких предприятий публикуются на рейтинговых деловых порталах.
Сотрудники предприятий, принявших участие в Исследовании, получают 20% Бонус на обучение по Сертификационной Модульной Программе Управленческой Эффективности.

Для участия в исследовании, нужно прислать запрос на получение анкеты на почту: lena@topmanagement.com.ua в срок до 21.12.11.

 

Будем рады ответить на все Ваши вопросы. С уважением, Лена Педай
руководитель профессионального коммуникационного проекта для управленцев «ТОПМЕНЕДЖМЕНТ» http://topmanagement.com.ua/, 044-223-87-92, lena@topmanagement.com.ua

Под патронатом Министерства Экономики Украины.

При поддержке Национального Комитета Международной торговой палаты.

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                             Пост-релиз, 29. 11. 11

Деньги, люди, инновации и другие кошмары топ-менеджера

стали темой изучения на Параде управленческих технологий, который провел 24 ноября в Киеве международный профессиональный проект для управленцев «ТОПМЕНЕДЖМЕНТ».

Логика неудач управления бизнесом была раскрыта  Максом Гольцбергом и Линой Хасан-Бек (бизнес-школа МИМ-Киев).
Почему из Fortune-500 за 5 лет, какправило, исчезает 143 компании?
Наиболее типичные для Украины причины:
Топ менеджмент состоящий из родственников. ("вне семьи" должен быть, как минимум, финансовый директор и инноватор).
Не договариваются «на берегу»: вступая в бизнес, никто из предпринимателей не думает о том, как они будут выходить из него или как станут делить его при необходимости.
Отсутствует  понимание между топами и собственниками (формула win - win не работает);
Снижаются риски за счет снижения возможностей.
Нет главного конкурентного преимущества бизнеса - это талантливые люди, лояльные к этому бизнесу.

Чтобы создавать и успешно удерживать эффективную команду невозможно обойтись без индивидуального подхода, раскрытия потенциала, доверия и уважения.
Как меняется понятие «ресурс» рассказала Диана Чернявская, (KMBS). Если сегодня мотиваторами  для нас являются самореализация, счастье, успех и деньги, то уже завтра самым важным фактором будет ответ на вопрос «Зачем? В чем смысл моей работы?». Гибкость + безопасность  - новая стратегия использования трудовых ресурсов.
Мир становится «Permatemp», когда временная работа становится постоянной. Если те, кому сегодня больше 30, все еще живут, чтобы работать, и в среднем, работают в одной компании минимум три года, то те, кто идет им на смену, уже через 6 месяцев начинают «вертеть головой». А ведь, по данным предоставленным ProfilesInternational, при уходе каждого сотрудника компания теряет примерно 150% его годового оклада.

Какие механизмы сегодня работают: контроль, делегирование, KPI, кнут и пряник?
По мнению руководителя юридической службы Procter & Gamble в Украине Елены Коноваловой ключевые принципы успешной работы сегодня:
Поддержка БИЗНЕСА vs. Поддержка отдельных функций
Знание рынка & бизнеса vs. Знание специальности
Плотная работа с ключевыми заказчиками
EADOS (Eliminate, Automate, Delegate, Outsource, Scaleup)

Меняется подход к обучению. К примеру, Лейла Алиева, руководитель Центра управленческого обучения холдинга "Метинвест", поделилась со слушателями простой в использовании и эффективной системой ActionLearning– когда сотрудники учатся, решая реальные бизнес-проблемы. Причем  задачу одного отдела решают сотрудники разных отделов, создавая кросс-функциональные команды.

А Лена Педай, руководитель проекта ТОПМЕНЕДЖМЕНТ, рассказала о технологии управленческих поединков, на которой основан финал Национального чемпионата по управленческому мастерству, и которая позволяет не только находить разные решения одной и той же ситуации, но и совершенствовать персональные управленческие технологии.

Кроме того, в ходе Парада были представлены технология Адизеса, раскрыты принципы медиации, управленческого аудита, ворк-шоп по эффективной трансформации компании и коуч сессия для отважных. Все это в течение 10 часов работы.

       

 

Пресс-релиз

24 ноября 2011г. в Киеве в ходе бизнес-форума «Парад управленческих технологий» мы рассмотрим спектр эффективных методологий, технологий по вопросам управления предприятием, которые ведут к росту доходности, и успешно работают на сегодняшнем рынке. Когда и как они работают? В каких случаях их можно применять?

Более того, Вы получите возможность получить индивидуальные консультации касательно вопросов развития Ваших предприятий, получите возможность обменяться опытом с коллегами, пройти ворк-шоп и коуч-сессию.

Как увеличить доходность бизнеса, не привлекая значительные денежные средства, опираясь на существующие ресурсы компании?
Финансовая стратегия менеджмента и бизнес-тенденции в современном мире. Тенденции рынка труда: глобальные, восточно украинские и локальные. Новые рычаги и инструменты СЕО. Технологии организации саморазвивающейся бизнес системы, способной постоянно наращивать собственные интеллектуальные технологии. Управление рисками портфеля и программ проектов. Структурное управление в большом бизнесе: взаимодействие подразделений. Новые горизонты Supportive functions. Системы управления эффективностью. Технологии управленческого аудита как резерва управленческой прибыли.

 

10 участникам  бизнес-форума предоставляется Возможность бесплатно пройти 30-минутную коуч-сессию с профессиональным коучем (ECF) Наталией Романенко.
Бизнес-коуч, коуч в менеджменте (сертификация Европейской Федерации Коучей).
Автор и ведущий тренер «Школы бизнес-коучинга», программа которой первой в Украине аккредитована в ECF.
Сессии будут проводиться в открытом формате, т.е. все желающие смогут присутствовать как зрители.

20 участникам  бизнес-форума (только первые лица предприятий) предоставляется Возможность бесплатно пройти воркшоп «Ищите ДРУГОЕ будущее для бизнеса? Эффективная трансформация компании.» от Оксаны Щегольской .

Директор Strategic Consulting Group. Интеллектуальный руководитель PostMBA программы «Переосмысление бизнеса» в Киево-Могилянской Бизнес Школе. Более 14-ти лет руководит проектами формирования стратегической идеи и стратегии развития бизнеса в различных отраслях.
По окончании сессий Вы сможете также получить ответы на свои вопросы.
 

ЦАбизнес-форума – управленцы и владельцы бизнеса. 200 – 250 человек.
Стоимость участия в  Параде управленческих технологий500 грн. без учета НДС при оплате до 11.11,  700 грн. без учета НДС при оплате с 12.11 до 22.11
 

С программой бизнес-форума  можно ознакомиться на сайте международного профессионального проекта «ТОП МЕНЕДЖМЕНТ» http://topmanagement.com.ua

 

 

 

 

 

 

 

«X-файлы» прорывных бизнес-решений открыты в Киеве

 

10-13 ноября в отеле InterContinental Kyiv состоялось наиболее масштабное событие 2011 года в области эффективного управления бизнесом– III Европейская TOCICO конференция «Х-файлы». Широкая география докладчиков и участников конференции - США, Бразилия, Германия, Израиль, Чехия, Литва, Молдова, Италия, Россия, Украина – позволила провести углубленный анализ международной практики ТОС в коммерческих организациях. Событие собрало 120 владельцев и топ-менеджеров крупнейших компаний Украины, стран Восточной и Западной Европы.

 Конференция «Х-файлы» открыла максимальное количество «секретных файлов» - последних достижений ТОС в области управления производством, дистрибуцией, ритейлом, стратегического планирования и технологии внедрения изменений. Насыщенная 2-х дневная программа и 4 мастер-класса в третий день от признанных международным сообществом мастеров ТОС открыла для участников колоссальное количество инсайтов. Все они, в той ил иной мере, отражают «наследие» доктора Элияху Голдратта, «гуру переворота в бизнесе», и вот лишь некоторые из них:

 

- Успех (или неудача) исходят не от уникальности продукта, а создают уникальность продукта;

-  Там, где есть «хвост» - есть собака: когда все вы видите "хвост" - горстка клиентов с особой потребностью, это означает, что есть и "собака" - реальный потенциальный рынок для нового предложения, который вы пока не видите;

- Проекты срываются потому, что оценка времени реализации задач проектов становятся обязательством по их реализации;

- Анализ успехов (когда ситуация лучше, чем ожидалось), а не только неудач (ситуация ниже ожидаемых результатов), содержит большие возможности для капитализации, но только если вы сможете их разглядеть;

- Конфликты моих клиентов – мои конфликты;

- Причина, по которой мы действительно должны изучать предмет, это желание его улучшить;

- Никогда не говори «Я знаю», старайся всегда и все ставить под сомнение.

 

 Кроме того, на конференции впервые прозвучал стратегически важный доклад «Стоя на плечах гигантов» г-жи Кэрол Птак (США), Генерального директора TOCICO. Он основан на самых последних разработках Доктора Голдратта, который он оставил после себя для мирового сообщества. Не менее ожидаемое поклонниками Теории ограничений выступление было усына основателя Теории ограничений, доктора Элияху Голдратта – г-н Рами Голдратта, генерального директора Goldratt Consulting (Израиль). Он поделится с участниками события тем, что на самом деле является ограничением в текущих рыночных условиях. Также, его мастер-класс в третий день конференции собрал наибольшее количество слушателей. Он был посвящен методам создания конкурентного преимущества, а также маркетингу, продажам. Рами Голдратт показал участникам вред мультизадачности на конкретных примерах и предложил подходы ее устранения. Особый интерес вызвал материал Рами об управлении сопротивлением изменениям у людей.

Презентацию с провокационным названием «Готовьтесь засучить рукава при внедрении ТОС для ритейла» на Конференции «Х-файлы» презентовал г-н Хумберто Баптиста (Бразилия), Goldratt Consulting. Мастер-класс г-на Хумберто предоставил участникам не только комплексную стратегию улучшений в розничных сетях, но и углубился в работу с новыми товарными позициями. Он открыл свой опыт в управлении быстро и медленно-оборачиваемыми позициями, работой с сезонными позициями, предоставил опыт построения операционных процессов магазинов и еще и еще открыл множество инсайтов из личного опыта работы с крупными международными розничными сетями.

Кроме того, хэдлайнерами III Европейской TOCICO конференции выступили ряд других международных экспертов - Г-н Кристоф Ленхарц, член Совета Директоров TOCICO, владелец Quatuor Management Consulting (Германия); г-н Альфредо Ромеро, Goldratt's Marketing Group (США), г-н Амир Шрагенхейм, генеральный директор Inherent Simplicity (Израиль), г-жа Ревиталь Коуен, Goldratt Group (Израиль).

Практику ТОС в Украине представили такие компании, как ОАО «Днерпотехсервис» (машиностроение), ЗАО «Галичина» (производитель молочной продукции), Carlsberg Ukraine (производитель пива) и ЗАО «Чумак» (производитель продуктов питания) (FMCG), ОАО «Фармация» и ООО «Аптеки гормональных препаратов» (фармритейл), Cisco Ukraine (сетевые технологии и оборудование), Elit Group (дистрибуция запчастей для легковых автомобилей), Корпорация «Агро-Союз» (агропромышленных холдинг и один из крупнейших дистрибьюторов запчастей для сельхозтехники) и др.

Вцелом, конференция стала объединяющей площадкой для тех, кто с помощью ТОС уже достиг лидирующих рыночных позиций за счет выработки мощного трудно копируемого конкурентного преимущества и тех, кто хочет изучить и применить их опыт и применить в своих компаниях. С комментариями и впечатлениями непосредственных участников конференции Вы можете ознакомиться ниже.

 

Компания «Суматра», Георгий Шейко, операционный директор фармацевтического направления «Космо Аптека» (Украина):

«Если вы хотите в своей жизни прекратить блуждать в бесконечных советах и заняться наконец-то делом, то вам нужно посетить эту конференцию в следующем году!»

 

Татьяна Коваленко, директор по продажам (Журнал Business Class Magazine) (Украина):

Конференция мне однозначно понравилась. Звучит все элементарно просто, но как-то в повседневной жизни о таких вещах редко задумываешься. У меня часто было такое чувство, что выступающий рассказывает о нашей компании, хотя докладчики представляли очень разные сферы бизнеса: начиная от пивного и заканчивая автозапчастями. Формат события уникальный, потому что все примеры ты меряешь на себя сразу  с двух сторон: как руководитель компании и как потребитель того или иного товара. Например, доклад Александра Николенко, Вице-Президента по маркетингу компании Elit Group, я прочувствовала на себе, потому что 2 года назад ждала 1 деталь для моего авто 2 месяца. Я все прекрасно понимала, что и почему мой сервис делает, но на целых 2 месяца осталась без средства передвижения.

Мне показалось, что со мной в одном русле мыслит и руководитель компании Carlsberg Украина. Я подписывалась под каждым его словом, хотя бизнесы у нас совершенно разные. У меня 16-летний опыт в продажах, мне кажется, что я уже давно использую инструменты ТОС, просто не знала об этом. Работая в большой компании, у нас всегда была конфронтация между отделом продаж и редакционным отделом, каждый тянул на себя одеяло и говорил, что именно он здесь главный. Г-н Руднев сказал очень классную фразу, которую я обязательно притворю в жизнь: «Сейлс и маркетинг – это те 2 отдела, которые делают деньги, а все остальные должны им помогать… и этим гордится!» Я полностью с этим согласна. Бизнес должен существовать для бизнеса, а не только творчества или воплощение своих амбиций.

Вообще многим здесь хотелось аплодировать стоя, но я аплодировала в душе, не нарушая концентрированность других участников. За организацию – отдельное спасибо Apple Consulting®. Все было идеально!

По моему мнению, управленцы и руководители компаний – это те люди, которые должны здесь быть в следующем году!

 

 

Светлана Рязанова, руководитель проекта, строительная компания «Баркли», (Россия):

Конференция была для нас очень интересна, познавательна. Я считаю, что ТОС поможет любому бизнесу сфокусироваться и оптимизировать свои усилия в одной точке для того, чтобы достичь максимальной эффективности. В следующем году мы бы хотели услышать больше о проектном менеджменте в ТОС. Всем советую посетить событие!

 

Михаил Любарский, бизнес-тренер, коуч (Украина):

«Я давно «в теме» ТОС. В прошлом году посещал II Европейскую TOCICO конференцию, а в 2007 году довелось побывать и в Лас-Вегасе на Международной конференции по ТОС. Я могу смело сказать, что сегодняшнее событие для меня лично стоит на таком же высоком уровне. В программе конференции «Х-файлы» было много актуальных тем по продажам, дистрибуции, производству. В целом - очень хороший уровень и правильно заданный вектор события. Планка организаторами взята очень высокая по качеству дискуссий и кулуарного общения. Я благодарен Apple Consulting® за то, что они проводят подобные мероприятия ежегодно и занимаются развитием ТОС-движения здесь у нас, в Украине».

 

 

Справочная информация:

*Теория Ограничений (Theory of Constraints, TOC)  - это методология управления системами (коммерческими и некоммерческими организациями), разработанная доктором Элияху Голдраттом в 80-х годах в Израиле. Основу ТОС составляет поиск и управление ключевым ограничением системы, которое предопределяет успех и эффективность всей системы в целом. Ключевой особенностью данной концепции является то, что делая усилия над управлением очень малым количеством аспектов системы, достигается эффект, намного превышающий результат одновременного воздействия на все или большинство проблемных областей системы сразу. 

III Европейская TOCICO конференция «Х-файлы»- крупнейшее событие в области эффективного управления бизнесом на территории Европы и СНГ. Впервые конференция прошла в 2008 году и с тех пор ежегодно проходит в Киеве. Собирает на одной площадке мировых экспертов ТОС для обмена опытом, последними разработками и практиками. Главным отличием конференции в этом году стала более широкая география докладчиков – США, Бразилия, Германия, Израиль, Чехия, Литва, Молдова, а также комплексный углубленный подход к изучению международной практики ТОС в коммерческих организациях. Событие посетило более 100 топ-менеджеров и владельцев крупных бизнесов Украины и СНГ, и получило широкую медиа-поддержку в СМИ.

Apple Consulting®- украинская консалтинговая компания, которая помогает отечественным бизнесам существенно увеличить прибыль, ликвидность и стоимость бизнеса с помощью решений современного бизнес-подхода - Теория Ограничений (ТОС)*. Предоставляет полный комплекс услуг в области управленческого, стратегического и финансового управления. Команда из 16 консультантов работает на рынке Украины с 2000 г. За это время ими было успешно реализовано более 150 проектов на предприятиях, большинство из которых являются лидерами в своей отрасли: ТК-Group (производитель и дистрибьютор тканей), ЗАО «Галичина» (производитель молочной продукции), IDS Group (производитель минеральной воды, Снайт (производство мебели), MTI (сеть обувных магазинов «Интертоп»), «Днепротехсервис» (машиностроительный холдинг», фармрозница и многие др. Помогая украинским бизнесам переходить на качественно новый уровень развития, команда Apple Consulting® тем самым вносит вклад в развитие экономики страны.

Также, с 2008 года компания Apple Consulting® является несменным организатором масштабного события в сфере управления бизнесом - Европейской TOCICO конференции, которое ежегодно проходит в Киеве и собирает порядка 200 эффективных топ-менеджеров из более, чем 20 стран Европы и СНГ. Целью конференции является обмен опытом и презентация последних разработок ТОС из уст международных экспертов.

 

 

Пост-релиз 16.11.2011

Пресс-конференция «Мировой опыт ТОС в Киеве»

IIIЕвропейская TOCICOконференция «Х-файлы»

 

10 ноября 2011 года в конференц-зале отеля InterContinentalKiev состоялась пресс-конференция с хэдлайнерами III Европейской TOCICO конференции «Х-файлы». Международные эксперты обсуждали ряд актуальных вопросов зарубежного и украинского бизнеса. В частности, были озвучены тренды развития бизнеса в ближайшей перспективе, инсайты о том, как построить конкурентное преимущество коммерческой компании, какое «наследие» оставил ТОС-сообществу «гуру переворота в бизнесе» доктор Эли Голдратта, а также достижения/успехи внедрений ТОС решений в украинских компаниях.

«Каждая компания стремится к стабильности, поэтому она должна уметь быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию, задействовав для этого адекватные инструменты, - отметил Кристоф Ленхарц, член Совета Директоров TOCICO,владелец QuatuorManagementConsulting (Германия). – Преимущество подхода ТОС в этом контексте заключаются в том, что  решения Теории ограничений позволяют очень быстро сгенерировать денежные потоки из собственных ресурсов, не прибегая к дополнительным долговым обязательствам, что очень важно в условиях экономического кризиса». Подходы ТОС г-н Ленхарц продемонстрировал на «греческом кейсе»: «Греция сегодня находится в дилемме: с одной стороны, правительство должно сокращать издержки/затраты, а с другой - сохранить инвестиции в определенные отрасли экономики. Страна не может балансировать на уровне компромисса, решение этой дилеммы должно решить обе потребности. Инструменты ТОС помогут найти решения как на уровне управления всей страной, так и отдельными компаниями».

О конкурентном преимуществе с точки зрения ТОС в бизнес-среде рассказала Ревиталь Коуэн, ТОС-эксперт GoldrattConsulting (Израиль). «Чтобы создать сильное, долгосрочное и трудно копируемое конкурентное преимущество компании, необходимо провести глубокие переосмысления и улучшения внутренних политик, - говорит г-жа Коуэн. – Вы должны найти весомую для потребителя потребность, которую не удовлетворяют поставщики, а потребитель чувствует существенный дискомфорт от ее неудовлетворения, и сфокусировать все свое внимание на том, как компания может решить эту проблему для клиента отличным от других способом. Чем более глубокие изменения в связи с этим произойдут внутри компании, тем сложнее конкурирующим компаниям сымитировать предложение на рынке, что удлиняет окно возможностей для компании, которая достигла такого конкурентного преимуществ».

Прорывные решения ТОС на примере собственной компании открыл аудитории Александр Николенко, Вице-Президент по маркетингу «Elit Group» (Чехия). Компания, которую он возглавляет, занимается дистрибуцией автомобильных запчастей во многих странах Восточной Европы, в т.ч. и Украине. «Сегодня на рынке Украины происходят серьезные изменения, - рассказывает г-н Николенко. – Многие дистрибуционные компании находятся под серьезным давлением по выходу бизнеса из тени. С одной стороны, это предполагает серьезные изменения в компаниях, которые привыкли работать определенным образом, а с другой – это позволяет выровнять конкуренцию и сосредоточится на преимуществах, не связанных с ценой. Если ранее многие компании строили свое предложение на эксклюзиве по продукту или территории, то сегодня ключевым конкурентным преимуществом становится быстрая доставка. Для нашей компании это означает поставку необходимых запчастей не на следующий день, а в течение 1 часа. Это требует серьезных изменений во всей организационной структуре и операционных процессах.Мы должны стать гораздо ближе к нашим потребителям, при этом, не замораживая излишние оборотные средства в запасах на складе. Это тот вызов, который стоит перед многими компаниями, в том числе и нашей, а ТОС дает очень хорошие инструменты, которые мы уже успешно используем».

О том, какие трудности в восприятии подхода ТОС возникают в украинских компаниях и какие перспективы популяризации  этого подхода в нашей стране в будущем, рассказал  Андрей Колотов, партнер и руководитель ТОС-практики AppleConsulting® (Украина). «Здравый смысл не зависит от страны. Если у вас есть построенные причинно-следственные связи, они должны работать в любой части земного шара. Самая большая сложность – это перевести компанию из режима «давай-давай», в режим «давайте сядем и сконцентрировано подумаем, логически выйдем на то, что нам необходимо поменять и решим, каким образом мы будем это делать». Сопротивление изменениям существует только в том случае, если мы не качественно сделали первую часть работы – анализ причинно-следственных связей между постоянно возникающими мелкими проблемами (пожарами) и корневой проблемой,- поделился Андрей с участниками пресс-конференции. - Вчера меня спросили, какой из основных факторов успеха работы нашей компании с клиентом. Среди тех вещей, которые я рассматриваю, как негативный симптом, я для себя выделил следующее: если команда внедрения идет к собственнику и говорит, дайте нам дополнительный бонус за то, что мы внедряем ТОС, то с очень большой вероятностью – это не качественный проект. Почему? Потому что основная суть изменений должна идти от того, что каждый участник изменений понимает, каким образом он улучшает то, чем он управляет сегодня. Если эта мотивация не была донесена в процессе оценки компанией применимости решений ТОС, то любая денежная мотивация не поможет».

В завершении пресс-конференции г-н Альфредо Ромеро, соучредитель Goldratt`sMarketingGroup (США) рассказал о «наследии» доктора Эли Голдратта, оставленное им в последних трудах: «Все начиналось как эксперимент – Эли Голдратт решил научить мир мыслить, используя простые причинно-следственные связи. Он ввел методы физики в бизнес-среду и доказал, что логическое мышление можно успешно применять в любой отрасли экономики и не только: от системы образования и здравоохранения, до психологии и личной жизни, от управления компанией до руководства страной. Последняя мудрость, которую он передал ТОС сообществу, состоит в следующем: никогда не говори «я знаю». Он оставил нам в наследство уникальные инструменты, которые позволяют постоянно ставить под сомнение все, что кажется нам известным, и вывести наши знания на более высокий уровень. Оставленное Голдраттом наследие настолько велико, что затрагивает самые разные области и создает основу для дальнейшего роста - это отправная точка к развитию ТОС в будущем».

    Справочная информация:

*Теория Ограничений (Theory of Constraints, TOC)  - это методология управления системами (коммерческими и некоммерческими организациями), разработанная доктором Элияху Голдраттом в 80-х годах в Израиле. Основу ТОС составляет поиск и управление ключевым ограничением системы, которое предопределяет успех и эффективность всей системы в целом. Ключевой особенностью данной концепции является то, что делая усилия над управлением очень малым количеством аспектов системы, достигается эффект, намного превышающий результат одновременного воздействия на все или большинство проблемных областей системы сразу. 

IIIЕвропейская TOCICOконференция «Х-файлы»- крупнейшее событие в области эффективного управления бизнесом на территории Европы и СНГ. Впервые конференция прошла в 2008 году и с тех пор ежегодно проходит в Киеве. Собирает на одной площадке мировых экспертов ТОС для обмена опытом, последними разработками и практиками. Главным отличием конференции в этом году стала более широкая география докладчиков – США, Бразилия, Германия, Израиль, Чехия, Литва, Молдова, а также комплексный углубленный подход к изучению международной практики ТОС в коммерческих организациях. Событие посетило более 100 топ-менеджеров и владельцев крупных бизнесов Украины и СНГ, и получило широкую медиа-поддержку в СМИ.

Apple Consulting®- украинская консалтинговая компания, котораяпомогает отечественным бизнесамсущественно увеличить прибыль,ликвидность и стоимость бизнеса с помощью решений современногобизнес-подхода - Теория Ограничений (ТОС)*. Предоставляет полный комплекс услуг в областиуправленческого, стратегического ифинансового управления. Команда из 16 консультантов работает на рынке Украины с 2000 г. За это время ими было успешно реализованоболее 150 проектов на предприятиях, большинство из которых являютсялидерами в своей отрасли: ТК-Group (производитель и дистрибьютор тканей), ЗАО «Галичина» (производитель молочной продукции), IDS Group (производительминеральной воды, Снайт (производствомебели), MTI (сеть обувных магазинов «Интертоп»),«Днепротехсервис» (машиностроительный холдинг», фармрозница и многие др.Помогая украинскимбизнесам переходить на качественно новый уровеньразвития, команда Apple Consulting® тем самым вносит вклад в развитиеэкономики страны.

Также, с 2008 года компания Apple Consulting® является несменныморганизатором масштабного события в сфере управления бизнесом -Европейской TOCICO конференции, которое ежегодно проходит в Киеве исобирает порядка 200 эффективных топ-менеджеров из более, чем 20 странЕвропы и СНГ. Целью конференции является обмен опытом и презентацияпоследних разработок ТОС из уст международных экспертов.

 

 

Конференция «Х-файлы» - все секреты будут раскрыты!

Этой осенью мировое ТОС-сообщество вновь соберется в Киеве

 

С 10 по 13 ноября в отеле InterContinental Kyiv состоится наиболее масштабное событие в области эффективного управления бизнесом на территории Европы и СНГ – IIIЕвропейская TOCICOконференция «Х-файлы».Это самое крупное событие 2011 года, в рамках которого соберется наиболее прогрессивная и амбициозная деловая элита Украины и Европы. Инициирует и проводит конференцию вот уже в третий раз компания AppleConsulting® под патронатом международной сертификационной организации TOCICO(TheoryofConstrainsInternationalCertificationOrganization) (www.tocico.org).

Конференция обещает быть наиболее глубокой и раскрыть максимальное количество «секретных файлов» - последних достижений ТОС в области управления бизнесом в разных сферах (производство, дистрибуция, ритейл, стратегия бизнеса и технологии внедрения изменений). Наиболее успешные достижения по разработке стратегии компании приоткроют для аудитории мировые эксперты, последователи глубоко уважаемого всемирно признанного гуру ТОС - Эли Голдратта. Хедлайнером IIIЕвропейской TOCICOконференции является Г-жа Кэрол Птак (США), Генеральный директор TOCICO. Г-жа Птак расскажет участникам конференции не только о новых возможностях и изменениях в TOCICO, но и сделает стратегически важный доклад «Стоя на плечах Гигантов». Докладоснован на подходе Доктора Голдратта, который он оставил после себядля мирового сообщества. Также, г-да Птак проведет мастер-класс на тему «Требования к планированию ресурсов в мире, управляемом спросом».

Значительное внимание будет уделено опыту внедрения ТОС украинскими компаниями. Впервые результативные решения в области продаж на основе Мыслительных процессов  продемонстрирует Владимир Орлов, директор по работе с корпоративными клиентами представительства компании Ciscoв Украине. Г-н Орлов также продемонстрирует новый подход к рекрутингу персонала. Об уникальных разработках ТОС для различных направлений госсектора и бизнеса расскажет Николай Кмить, Экс-Губернатор Львовской областной государственной администрации. Наиболее актуальными разработками ТОС в ритейле поделятся 2 фармритейлера - Алла Липкина, генеральный директор ОАО «Фармация» и Светлана Емцева, генеральный директор ООО «Аптека гормональных препаратов». От общей стратегии бизнеса до представленности товара на полке поведает генеральный директор ЗАО «Галичина» Владимир Петрина. Об изменениях системы работы с дистрибьюторами расскажет Максим Гамалий, директор по обеспечению и поставкам ЗАО «Чумак», а также Александр Руднев, директор по закупкам и логистике CarlsbergUkraine(подразделение CarlsbergGroup). О том, как было спасено одно из подразделений ElitGroup(Чехия) от убытков расскажет Александр Николенко, Вице-Президент по маркетингу и продемонстрирует внедренные инъекции в системе дистрибуции автозапчастями. С участниками своими секретами успеха и особенностями осуществления изменений в компаниях поделятся и другие международные эксперты и представители бизнеса.

Также, 12 ноября состоится серия из 4 мастер-классов от международных экспертов, а 13 ноября все желающие участники конференции смогут сдать экзамен на прохождение международной сертификации TOCICO.

С полной информацией о программе конференции и докладчиках Вы можете ознакомиться здесь: http://applecons.com.ua/cfr/3/index.htm#prog.

Электронная регистрацияучастников проходит здесь: http://applecons.com.ua/cfr/3/index.htm#reg.

Также, Вы можете зарегистрироваться по телефонам: +38 (044) 495 27 28/29/70.

Вы можете воспользоваться привилегиями ранней регистрации, которые действуют до 30 сентября 2011 года. Свяжитесь с нами для уточнения деталей.

Руководитель Проекта Инна Стеценко ответит на любые Ваши вопросы.

До встречи на самом важном деловом событии года!   

 

 

 

 

 

 

 

 

29 жовтня уЛьвові пройшов Бізнес Конгрес Підприємців «Прізма24»

 

Львів прийняву себе черговий Конгрес Підприємців, котрий незмінно збирає під одним дахом понад сотню представників малого та середнього бізнесу України.

З усіх кінцівкраїни та країн СНД з'їхалися підприємці, щоб поспілкуватися, обмінятися досвідом, отримати передові навички та почути нові ідеї для розвитку своєї справи.

ПрограмаКонгресів різнобічна і охоплювала різні сфери бізнесу. Учасники змогли прослухати майстер-класи і прийняти участь в панельних дискусіях на такі теми, як:

  • Клієнтиз Інтернету: 7 способів залучення
  • Власник-це професія і його інструменти управління
  • Успішні кейси просування бізнесу за допомогою Інтернету
  • Эффективные инструменты поиска новых клиентов
  • Как Продать Дракона? или 5 секретов увеличить КПД продаж!
  • Стабільність змін, як передумова потужного розвитку Вашого бізнесу
  • Звідки взяти вільні кошти: простий аналіз власного бізнесу

Провелимайстер-класи і діскусії такі успішні бізнесмени, як ОлександрФедотов, Керівник відділу комплексних проектів компанії «Ашманов і Партнери України». ОлексійКирпичников, Менеджер по сейлз-маркетингу компанії "Яндекс.Україна". КрючковАндрій, з 1998р керівник Консалтинго-тренінгової компанії SEVEN, Володимир Павелко, Директор МВА-програм Києво-Могілянської бізнес Школи, викладач, консультант Adizes Institite, USA., і багато інших

Фото-звіт про Конгрес можна подивитись за посиланням: http://lv.prizma24.com/foto/

Длятих, хто хотів, але не зміг потрапити, хороша новина: після Львова естафету приймають Київ та Суми (26.11 і 17.12 відповідно). Детальна інформація на сайті www.kiev.prizma24.com

Приїжджайте, Вам буде цікаво!

З усіх питань,пов'язаних з участю у Конгресі, звертайтеся за адресою info@prizma24.com.

 

 

Впервые во Львове пройдет

Конгресс Предпринимателей «Призма24»

29 октября 2011 года впервые  во Львове состоится Конгресс Предпринимателей «Призма24».  Для участиев Конгрессе приглашены    представители малого и среднего бизнеса - владельцы и руководители предприятий. Планируется, что в Конгрессе примут участие сотни предпринимателей  и топ-менеджеров  со всей Украины.

  Спикеры мероприятия – ведущие успешные бизнесмены Украины. Приглашаем представителей всех СМИ Львовскойобласти   посетить Конгресс и рассказать о нем   в своих изданиях и программах.

 

Цели Конгресса– обмен опытом, поиск партнеров и инвесторов для развития бизнеса,обсуждение  проблем развития предпринимательства в регионе;выработкаспособов эффективного взаимодействия с властями разных уровней;объединение предпринимателей для взаимодействия и развитиябизнеса.

 

Место проведения: г. Львов, ул. Ст.Бандеры 12 (Национальный университет «Львовская политехника»)

 

Время проведения – 09:00 – 19:00

 

Участников Конгресса  и представителей СМИ ждет интересная и насыщенная программа:

1. Мастер-классы: «Клиенты из Интернета: 7 способов привлечения», «Франчайзинг. Преимущества использования в бизнесе», «Ключевые тенденции развития мировой экономики и их влияние на Украину», «Успешный руководитель современной эпохи. Философия и технология современного руководства.», «Формирование долгосрочных конкурентных преимуществ. Путь к бренду», «Бизнес в интернет. Как сделать эффективный и продающий интернет-магазин» и другие;

2. Панельные дискуссии: «Секреты Успеха». (Развитие бизнеса) «Эффективный менеджмент. Секреты управления персоналом», «Продвижение бизнеса в интернете», «Финансирование бизнеса. Источники и «подводные камни»;

3. «Коридоры бизнеса»- секции  и консультационные столы  во время кофе-брейков,на которых каждый участник может получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по темам: юридические услуги, интернет-продвижение, банковские услуги, тайм менеджмент, управление бизнесом, экспорт-импорт, персонал, обучение, инвестиции, СРМ/project-management, реклама/маркетинг, франчайзинг и др.

4. Неформальное общение.

Организаторы мероприятия – Объединение клубов предпринимателей, Национальный университет «Львовская политехника»,LvivStartupClubи Харьковский Клуб Предпринимателей.

Сайт конгресса с подробной информацией о программе: http://prizma24.com/