Легенда о создании «Топ Клуба», Устав, порядок вступления в «Топ Клуб» ...
Материалы докладов, представленных на заседаниях «Топ Клуба» ...
Литература для управленцев: книги и статьи ...
Новости «Топ Клуба» ...
Жизненный путь и достижения членов «Топ Клуба» и их компаний ...

Гости «Топ Клуба», чьи доклады представлены в рубрике «Топ-тема» ...
Все номера Информационного бюллетеня Топ Клуба в формате .PDF ...
Коммерческие предложения участников Клуба ...
ТОП КЛУБ: Форум



ИЛЬЯ ФОМИН

Родился 20 апреля 1970 г.

Образование:
В 1991 г. окончил Донецкое военное училище по специальности «Психология»
1996 – Военно-гуманитарный институт (г. Киев), степень магистра по специальностям «Военное управление» и «Практическая психология».

Карьера:
1996 – 2000 – консультант различных рекрутинговых компаний
2000 – до настоящего момента – основатель и управляющий партнер компании COMILFO Executive Search.

Холост.

Жизненное кредо:
Опыт должен быть наполнен смыслом.

Илья Фомин работает более 15 лет в сфере человеческих ресурсов, менеджмента, профессиональных услуг. В качестве партнера компании COMILFO Executive Search отвечает за стратегию, развитие бизнеса и операционный менеджмент компании. Специализируется в поиске руководителей для индустрии недвижимости
и строительства, а также пищевой промышленности и агробизнеса. В качестве консультанта успешно заполнил более 100 вакансий для западных, украинских и российских компаний.

COMILFO Executive Search
Компания COMILFO Executive Search основана в 2000 году в Киеве и является первой и на сегодняшний день единственной полностью украинской компанией, оказывающей эксклюзивные кадровые услуги.
Сегодня COMILFO – это независимые консультанты по поиску топ-менеджеров и специалистов редкой квалификации (например, консультант по собственным торговым маркам, специалист по продаже специализированных материалов для дорожного покрытия, аналитик бизнес-процессов, менеджер коллекторского бизнеса, аналитик по слияниям и поглощениям, дворецкий и др.). Являясь пионером executive search – бизнеса в Украине, COMILFO имеет заслуженную профессиональную репутацию эффективного, надежного и профессионального партнера – эксперта национального рынка руководителей высшего звена. Деловая активность компании направлена на удовлетворение потребностей организаций в эффективном управлении, развитие сообщества профессиональных менеджеров и формирование консалтингового рынка мирового класса в Украине.
Бизнес, которым занимается COMILFO, заключается в предоставлении клиентам консалтинговых услуг по развитию управленческих компетенций, поиске профессиональных менеджеров высшего звена, формировании и развитии эффективных управленческих команд.
Современная украинская экономика остро нуждается не только в профессиональных менеджерах, но и в развитии стандартов и практики профессионального управления бизнесом.
Наша практика поиска и привлечения в украинские
компании профессиональных менеджеров свидетельствует: отсутствие разделения функций владения и управления серьезно препятствует эффективности работы менеджера в компании.
COMILFO Executive Search вносит профессиональный вклад в развитие потенциала менеджмента украинского рынка и позитивное отношение к executive search – бизнесу. Компания гордится тем, что является частью этого творческого процесса, результатом которого должностать создание класса наемных менеджеров и квалифицированных собственников как важных фигур в корпоративном управлении. Универсальными качествами таких управленцев должны быть профессионализм, высокая репутация не только в Украине, но и за рубежом. В этом COMILFO идет в авангарде рыночной тенденции создания эффективных советов директоров, которые призваны управлять менеджерами, поддерживать стандарты корпоративного управления: набор механизмов, используемых для эффективного взаимодействия и баланса трех групп интересов – акционеров, совета директоров и топ-менеджмента. Для клиентов, стремящихся к совершенствованию корпоративного управления компании, повышению устойчивости бизнеса, эффективности стратегического управления, мы предлагаем следующее решение: дистанцирование собственника от управления. Передача управления компанией от собственника наемному менеджеру – одна из сложнейших задач предпринимательства. Дистанцирование является первым и психологически самым сложным шагом во внедрении стандартов корпоративного управления.
Среди клиентов COMILFO Executive Search – как крупнейшие компании, лидеры индустрии и украинской экономики в целом, так и представители среднего бизнеса, некоммерческие организации.
Кредо компании COMILFO Executive Search: «Искусство быть успешным – так мы относимся ко всему, что делаем. Наша работа – это всегда meaningful experience, «опыт, насыщенный смыслом».
А девизом может быть: «Клиент лучше всех знает, что ему нужно, COMILFO Executive Search знает, кто сможет это сделать». Илья Фомин говорит, что всегда интересно привлекать людей из других сфер бизнеса, потому что «кроссиндустриальные» переходы менеджеров основываются на умении идентифицировать универсальные управленческие компетенции кандидата.
Некоторые примеры executive search – проектов:
• Руководитель проекта по развитию собственных торговых марок (крупнейшая торговая сеть)
• Менеджер проектов в Украине (Западноевропейская Риал Эстейт Девелопмент компания)
• Менеджер по развитию продаж (Developing Markets of EurAsia, DMEA region: Украина, Центральная Азия и Кавказ, всемирно известная фармацевтическая компания)
• Директор по связям с общественностью и государственными учреждениями (DMEA region, всемирно известная фармацевтическая компания)
• Директор по маркетингу и рекламе (лидер рынка минеральной воды, крупнейший отраслевой холдинг в Восточной Европе)
• Директор по информационным технологиям (ФПГ, многопрофильный холдинг: металлургия, тяжелая индустрия, финансовые институты, масс-медиа)
• Руководитель инновационных проектов в добывающей промышленности (ФПГ, управляющая компания).

Вернуться к выбору Досье