и инструментов организации времени (собственных и разработанных другими) в одно пособие. Ключевая мысль его подхода к организации времени заключается в том, что для обеспечения оптимального баланса достижений в жизни и работе важно использовать как порядок, так и хаос. А прежде чем планировать распорядок дня, не мешает неделю-другую понаблюдать за собой и отметить, какие именно дела и почему «съедают» то самое время, которого не хватает. Автор книги предлагает профессионалам подойти к организации времени системно, начав с себя, а затем – распространив полезные привычки и подходы в компании.

Архангельский Г.«Организация времени: от личной эффектив- ности к развитию фирмы» – СПб.: Питер, 2003. – 415 с.: ил.

Вернуться к выбору рецензии